Rasti që tronditi gjithë Maqedoninë: Djali punëtor paditi babain e tij, punëdhënës, për kthimin e K-15

Rasti që tronditi gjithë Maqedoninë: Djali punëtor paditi babain e tij, punëdhënës, për kthimin e K-15

Djali, si punëtor, paditi babain e tij, që ishte punëdhënës. Ai kërkoi kthimin e parave të K-15. Rasti u bë publik para dy vitesh.

Javën e kaluar, djali ia kishte kthyer regresin babait të tij dhe më pas u inkurajua të shkruante në adresën tonë të emailit ssnm.org, duke deklaruar: “Unë isha ai, jam gati të shkoj në stacionin e policisë.” Ai tha se është i gatshëm ta dëshmojë rastin. Nuk po e përmend kompaninë. Prokuroria Themelore Publike (PTHP) duhet të ndërhyjë, pasi deklarata e djalit, e shkruar me zemër të rënduar, përmban dokumente të cilat ai do t’i vërtetojë, duke thënë: “Unë isha ai që i ktheva paratë.” Kjo u raportua nga mediat, duke cituar ish-kryetarin e Lidhjes së Sindikatave të Maqedonisë (LSM), Darko Dimovski, në dhjetor të vitit 2022.

K-15 duhet të paguhet nga të gjitha kompanitë për të gjithë të punësuarit e tyre. Disa punonjës tashmë e kanë marrë regresin nga punëdhënësit e tyre, por numri i tyre është shumë i vogël, ndërsa pagesat më të rëndësishme priten në ditët në vijim.

Nëse, për shembull, një punonjës është i regjistruar me kohë të pjesshme pune (20 orë në javë), atij i takojnë të paktën 10 ditë pune pushim vjetor (neni 48, paragrafi 4 i Ligjit për Marrëdhëniet e Punës) dhe një pagesë regresi në masën gjysmën e shumës së përcaktuar.

Ligji për Marrëdhëniet e Punës parashikon të drejtën për regres pushimi vjetor për të gjithë punonjësit që kanë punuar të paktën 6 muaj pa ndërprerje gjatë vitit kalendarik, pavarësisht nëse janë të punësuar me kohë të caktuar apo të pacaktuar.

K-15 duhet të paguhet deri në fund të vitit, përkatësisht deri më 31.12, dhe shuma minimale e tij duhet të jetë të paktën 40% e pagës mesatare neto për punonjës, e paguar gjatë tre muajve të fundit. Këtë vit, kjo shumë duhet të jetë 16.800 denarë.

Gjoba për abuzim varion nga 2.000 deri në 4.000 euro për kompaninë dhe nga 500 deri në 1.000 euro për përgjegjësin.